考试要求：

1） 按照考试时间，在考试群中发布问卷星答题链接，限时完成答题；

2） 严格遵守校规校纪，诚信答题，否则一经发现后果自负；

3） 考试期间不使用、提供或接受外部信息（包括他人的帮助、网络或书籍资料）；

4） 独立答卷，不与他人交流，不请人代考；

5） 建议使用台式电脑或笔记本电脑答题，如有问题请考试当场联系监考老师，考试结束后不接受任何与设备网络有关的申诉；

6） 每人仅有一次答题机会，切勿重复提交，重复提交以所提交中最低分登记成绩；

7） 补考不含平时成绩，补考卷面成绩即为最终成绩；

8） 英语考试复习范围：2016-2017年公共英语三级和成人学士学位考试试题，其他课复习范围不变。

参加以上考试，必须填写“威廉希尔williamhill官方网站心理学夜大-2021年秋季（期末在线考试承诺书）”，详见以下链接 https://www.wjx.top/vj/eZBC3wm.aspx，不填写者视同缺考；

考试信息发布群如下：

  11月20日（周六） 11月21日（周日）
9:00-10:00（60分钟） 认知心理学 计算机基础
10:20-11:00（40分钟） 心理测量 人格心理学
11:20-12:00（40分钟） 高级统计 变态心理学
 
13:20-14:00（40分钟） 认知神经科学 发展心理学
14:20-15:00（40分钟） 英语 社会心理学
15:20-16:00（40分钟） 普通心理学 组织管理心理学

*学校心理学补考：请下载文件（/index.html），按照要求提交文档，邮件发送给任课老师（易老师，lisa.yi@163.com），提交截止日期为2021年11月19日24点。

*实验心理学补考：请下载文件（/index.html），按照要求提交文档，邮件发送给任课老师（陈老师，chensuya@pku.edu.cn），提交截止日期为2021年11月19日24点。

*人力资源管理补考：邮件发送至psylyu@pku.edu.cn，提交截止日期为2021年11月19日24点。具体要求如下：

1）考核形式：案例分析

2）案例所在位置：《人力资源管理（14版）》（德斯勒）教材，3-18章课后的“将战略转化为人力资源政策及实践的案例--改进巴黎酒店国际集团的绩效”案例

3）分析要求：结合每章知识要点，分析案例内容，回答案例后面的问题。

4）字数要求：不做要求。可写要点，也可详细论述。

5）文件格式：Word，宋体，标题四号，内文小四号（1.5倍行距）

6）正文内容：标题：巴黎酒店国际集团案例分析。标题下面写明姓名和学号。正文内容应分章节列明问题进行回答。

7）文件名称：巴黎酒店国际集团案例分析-18（or17）03016xxx-张三

2021-10-27